Construcción de Comunidades Productivas y Saludables, estado Monagas

ANTECEDENTES Y PROPÓSITO

Con el propósito de contribuir con el desarrollo sostenible de comunidades como La Hormiga, Parcelas El Zamuro y Vuelta Larga, ubicadas en el entorno geográfico de la Alimentos Polar Comercial - Planta Monagas, en el año 2004 acordamos con Empresas Polar dar impulso al proceso de desarrollo local de estas poblaciones, así como al de sus familiares, mediante el fortalecimiento de las capacidades productivas de los trabajadores de la palma aceitera. El proyecto incorporó también a su estrategia el apoyo a la generación de capacidades para la satisfacción de las necesidades básicas de la población más vulnerable de esas zonas, y lo hizo con base en la experiencia que ha venido acumulando Fundación en su trabajo en la provincia venezolana.

Las comunidades aledañas a Alimentos Polar Comercial - Planta Monagas se caracterizan por ser eminentemente rurales, dedicadas en su mayoría al cultivo de la palma aceitera (como productoras o jornaleras); su ingreso familiar es muy bajo, ubicándose incluso por debajo de la línea de necesidades básicas satisfechas; este deterioro del ingreso se debe, entre otros factores, a la merma continuada en el cultivo de la palma aceitera en la zona.

Con base en los resultados del diagnóstico participativo llevado a cabo en cada una de las tres comunidades, se identificaron tres (3) grandes áreas de trabajo en las cuales las poblaciones estaban dispuestas a participar para alcanzar la visión de comunidades sostenibles que se propusieron lograr en un plazo de diez (10) años; el nombre exacto a conquistar fue el de Comunidades Educadas, Productivas y Saludables.

A lo largo de los años, luego de una larga fase de promoción y organización comunitaria, el proyecto presenta muy importantes resultados en el desarrollo de la cadena de valor del vetiver a través de la capacitación de veintisiete (27) mujeres de las comunidades y su consolidación como artesanas de la fibra; en el fortalecimiento de iniciativas de buenas prácticas agrícolas con la palma africana y, finalmente, en la nueva dimensión otorgada a la atención de las necesidades de las comunidades en las áreas de salud, nutrición y educación.

Han sido casi cuatro años de trabajo conjunto entre Empresas Polar y las comunidades, tiempo que ha permitido estrechar los lazos de solidaridad y relaciones de “buen vecino”, logrando resultados importantes, entre ellos, la elevación del ingreso familiar mediante el trabajo de las mujeres que procesan artesanalmente la fibra de vetiver; la mejora de la educación con el aporte de elementos para el fortalecimiento de la escuela y, fundamentalmente, de la calidad del trabajo de sus docentes; la ampliación de acciones preventivas y curativas dirigidas a niños y adolescentes para la disminución de la morbilidad; el apoyo para el mejoramiento de la atención prestada por médicos y enfermeras y la gestión de los ambulatorios. Adicionalmente, se han fortalecido las prácticas ambientales para el manejo sustentable de la palma africana por parte de los productores.

LA ACTUALIDAD: 2007-2008

Para el período reportado continuamos profundizando en sinergia con Alimentos Polar Comercial - Planta Monagas y las poblaciones en cuestión el proyecto de Comunidades Productivas y Saludables, trazando como prioridades la mejora del ingreso familiar, la condición de salud de la población más vulnerable, la calidad de la educación y la implementación de mejores prácticas en el cultivo de la palma aceitera.

GESTIÓN

En el período se desarrollaron las siguientes actividades:

• Hasta la fecha, con nuestro apoyo, las veintisiete (27) artesanas que manipulan la fibra del vetiver han desarrollado cinco (5) líneas de producción en objetos utilitarios y decorativos, a saber, pesebres, cestas, animales de palma y portafolios, generando, de ese modo, recursos por más de Bs.F. 50.000,00, contados desde el inicio de sus actividades en el año 2006. Un primer punto de venta se ubicó en la comunidad Vuelta Larga y se denominó “La parada artesanal de vetiver”; ya han participado en distintos eventos regionales haciendo expo-ventas de sus productos.
• Para fortalecer las capacidades empresariales de las comunidades realizamos actividades de capacitación en la siembra de la planta de vetiver, procesamiento de la fibra para la elaboración de piezas artesanales (cuarenta y dos -42- talleres para veintisiete -27- artesanas en las tres -3- comunidades), y talleres de planificación para la comercialización de los productos que incluyeron estimación de costos, su registro, así como la elaboración de planes de negocios.
• Participamos en el Programa Pasión por la Mejora de Empresas Polar, con la iniciativa Diseño y construcción de un equipo mejorado para el procesamiento de la fibra de vetiver. La misma obtuvo el segundo lugar de las cuarenta y cuatro (44) propuestas presentadas en Planta Monagas y participó en la III Convención Nacional de Mejora Continua, con el Equipo Vetihor-Serie.
• En el área de Fortalecimiento a Iniciativas de Buenas Prácticas Agrícolas en Palma Africana, contribuimos a desarrollar el enfoque de mejora continua entre los productores de palma de la zona. Con la participación de un experto proveniente de Chile, se sentaron las bases para la elaboración del comité de Buenas Prácticas Ambientales en Palma y se produjo el borrador de la primera guía didáctica Buenas prácticas ambientales en palma aceitera. Con esta actividad se han beneficiado más de cien (100) productores de palma.
• Igualmente, elaboramos la primera versión del desplegable promocional para las artesanas, así como la primera versión de la guía Buenas prácticas ambientales en palma aceitera para la zona de Monagas.
• Con respecto al componente de educación y salud comunitaria, en el área de Nutrición desarrollamos cuatro (4) talleres dirigidos a promotores y personal médico sobre la “Evaluación antropométrica en niños de 0-10 años”, actividades posibles en las tres comunidades gracias al apoyo de Cania. Las evaluaciones antropométricas realizadas en las tres comunidades (dos -2-jornadas por cada comunidad) permitieron contar con el registro de quinientos cuarenta y nueve (549) niños entre 0 y 10 años. También aplicamos una encuesta a las madres de las tres (3) comunidades con miras a conocer los hábitos y prácticas de alimentación de los niños menores de dos años.
• Realizamos las Jornadas para la Preparación de las Olimpiadas de Conocimiento en Alimentación (Megabéisbol) en las ocho (8) escuelas participantes dirigidas a niños de sexto grado de las escuelas bolivarianas La Hormiga, Vuelta Larga, Parcelas El Zamuro, El Barril, La Esperanza, La Locación, San Vicente y Boquerón. Los maestros de estos centros educativos participaron en un taller en torno al papel del docente en la alimentación escolar.
• Con ocasión de la celebración de la Semana de la Alimentación y en sinergia con las plantas de Pepsi-Cola Venezuela, Alimentos Polar Comercial y Cervecería Polar de Empresas Polar, llevamos a cabo otros talleres acerca de la importancia de la buena alimentación y la nutrición que estuvieron dirigidos a padres y representantes de los alumnos de las ocho (8) escuelas bolivarianas mencionadas.
• En el área de apoyo a la gestión de los servicios de salud en los ambulatorios, llevamos a cabo el diseño del Sistema Informático de Seguimiento y Evaluación del Componente Salud (en atención y prevención), contando con una base para el registro epidemiológico y la situación nutricional de las comunidades. Adicionalmente, donamos tres (3) infantómetros y equipos para los ambulatorios de las tres comunidades. Efectuamos, también, una encuesta de percepción de la calidad de atención de los ambulatorios y fue posible participar en el Congreso Latinoamericano de Salud Pública con la presentación del proyecto.
• Realizamos reuniones con el equipo médico de los ambulatorios para consolidar el diseño del marco lógico del Componente Salud del proyecto que será impulsado desde la comunidad.
• En el aspecto de promoción de la salud, dimos mucha importancia a la capacitación de los promotores de salud comunitarios y, en tal sentido, realizamos talleres planificación y evaluación de la gestión comunitaria, de autoestima y de planificación de las actividades de la Semana de la Alimentación.
• En el área de Educación, y con la cooperación de la Red de Bibliotecas del estado Monagas, realizamos los talleres Autoestima y Proyecto de Vida dirigidos a alumnos de sexto grado de las escuelas La Hormiga, Parcelamiento El Zamuro y Vuelta Larga. Igualmente, se organizaron tres (3) visitas guiadas de los alumnos de las ocho (8) escuelas participantes en el programa a la Planta Monagas de Alimentos Polar Comercial.

COBERTURA

En cuanto a los beneficiarios directos, en el proyecto hemos atendido a cinco mil novecientas sesenta y seis (5 966) personas dentro de los distintos componentes.

BENEFICIARIOS DIRECTOS / PERSONAS

ALIANZAS INTERINSTITUCIONALES Y TRABAJO CON ORGANIZACIONES

EFECTOS E IMPACTO

Desarrollo local con enfoque sustentable

Gracias al empoderamiento de la comunidad y su activa participación, así como por nuestro compromiso y el de Planta Monagas - Alimentos Polar Comercial, se ha logrado formular y poner en marcha un proyecto exitoso tras haber consensuado los objetivos, las estrategias y las metas, lo cual ha implicado una alta corresponsabilidad.

En esta primera fase trabajamos en la construcción de vínculos duraderos, apoyando a Empresas Polar en la definición de una nueva manera de hacer desarrollo local con un enfoque sustentable y generando sinergia entre negocios.

Efectos duraderos

En esta primera fase hemos observado cambios en la población en aspectos relacionados con la educación, la salud y el ingreso familiar, así como buenas prácticas en el cultivo de palma aceitera.

La orientación de los efectos e impacto del proyecto apuntan a los siguientes Objetivos del Milenio:

	Objetivo 1. Erradicar la pobreza extrema y el hambre.
	Objetivo 3. Promover la igualdad entre los sexos y autonomía de la mujer.
	Objetivo 7. Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente.