SUMANDO VOLUNTADES: PROGRAMA VOLUNTARIOS EMPRESAS POLAR
Con el objetivo de promover y facilitar la participación de trabajadores activos y jubilados de Empresas Polar, en el año 2006 estructuramos el Programa Voluntarios Empresas Polar. Su objetivo fundamental es canalizar la cooperación del personal voluntario en acciones de promoción de bienestar social que favorezcan tanto a las instituciones como a las poblaciones de las comunidades de los entornos geográficos de nuestras áreas operativas y comerciales.
Desde sus inicios, el Programa Voluntarios Empresas Polar fue concebido como un proyecto participativo en el que estarían involucradas y convergerían distintas áreas tanto de las Empresas como de Fundación, no sólo en lo referido a la ejecución de acciones de apoyo a terceros, sino en todo lo concerniente con la organización de los voluntarios, la construcción de la base de datos y la coordinación logística.
El diseño y la implementación de este programa requirió esfuerzos mancomunados de diversas áreas para las distintas fases que se describen a continuación:
- Diseño, construcción y validación digital de las planillas para la recolección de la data de los trabajadores.
- Recepción electrónica y física de la data, así como su almacenamiento en ambos formatos.
- Incorporación y gestión de la información desde el sistema SAP para poder leer, interpretar y sistematizar la data obtenida, lo que facilita el proceso de seguimiento, coordinación y planificación (filtraje, elaboración de gráficos y matrices comparativas y presentación de resultados).
GESTIÓN 2007-2008
Gracias a este esfuerzo conjunto de las diversas áreas de la Organización, logramos realizar, hasta el mes de septiembre del presente año, las siguientes actividades que se materializan en resultados concretos:
- Once (11) Jornadas de Levantamiento de Información para alcanzar un total de mil doscientos treinta y seis (1 236) trabajadores encuestados a escala nacional.
- Dos (2) alianzas estratégicas con Organizaciones de Desarrollo Social - Banco Municipal de Sangre, Alcaldía de Caracas y Jóvenes Emprendedores de Venezuela.
- Cuatro (4) Jornadas de Recolección de Sangre.
- Una (1) Jornada de Recolección de Botellas, realizada en Villa de Cura.
- Una (1) Jornada de Recuperación de Playas (recolección de basura).
- El desarrollo de un (1) Taller de Inducción al Voluntariado, estructurado conjuntamente con las organizaciones Redsoc e Iave Venezuela.
- La elaboración de un Decálogo del Voluntario Empresas Polar, en el cual se resume el espíritu de este programa y se establecen los parámetros de actuación para los empleados activos y jubilados que decidan participar en esta iniciativa.
- En el período reportado participaron ciento setenta y dos (172) voluntarios (de todos los negocios), de los cuales ciento treinta y cinco (135) lo hicieron en las Jornadas de Recolección de Sangre, veinte (20), pertenecientes a Pepsi-Cola Venezuela - Planta Villa de Cura, en la Jornada de Recolección de Botellas, y catorce (14), pertenecientes a Cervecería Polar - Planta San Joaquín, estuvieron dando su apoyo durante la Jornada de Recuperación de Playas (recolección de basura). Pudimos sumar trescientas ochenta y un (381) horas de voluntariado en total.
