Fortalecimiento de la formación técnica profesional:
Escuela Técnica Popular María Auxiliadora

ANTECEDENTES Y PROPÓSITO

Iniciamos el proyecto de apoyo a la Escuela Técnica Popular María Auxiliadora (Etpma) en 2005 atendiendo a una solicitud de la A.C. Instituto María Auxiliadora para construir la sede propia de la escuela en Güiria.

Las instituciones educativas del municipio Valdez, donde se encuentra localizada la escuela, confrontan una sobredemanda de cupos y la Etpma es la única institución que ofrece menciones a nivel técnico medio. El desarrollo del Complejo Industrial Gasífero Gran Mariscal de Ayacucho impactará el crecimiento poblacional del municipio en cerca de un 55%, lo cual traerá como consecuencia el incremento de la demanda de recursos humanos especializados en el manejo y prestación de servicios públicos y privados. Se estima que habrá una mayor incidencia de problemas sociales asociados con el rápido crecimiento poblacional, tales como tráfico y consumo de drogas, prostitución, embarazo adolescente, exclusión escolar, los cuales afectarán predominantemente a la población más vulnerable: los niños y los jóvenes.

El proyecto contempla el mejoramiento de la infraestructura y dotación del Centro, la capacitación de docentes en oficios y destrezas para su mejor desempeño en la formación y capacitación de jóvenes excluidos del sistema formal de educación; la ejecución de talleres de capacitación laboral y, finalmente, la evaluación y sistematización del proyecto.

Entre 2005 y 2007 el énfasis principal estuvo en el componente de infraestructura: se participó en la concepción, diseño y realización del proyecto de arquitectura e ingeniería de la sede propia de la escuela y asesoramos técnicamente la elaboración y presentación del proyecto ante organismos públicos y privados hacia la consecución de fondos para su ejecución. Igualmente realizamos exitosas acciones para el establecimiento de una alianza con la Fundación de Edificaciones Escolares (Fede), la cual se logró concretar.

Desde el principio hemos acompañado de cerca a la Etpma en el desarrollo de esta iniciativa. Actualmente, participamos en el Comité de Gestión de la Construcción de la misma.

LA ACTUALIDAD: 2007-2008

Durante el presente período orientamos todo nuestro esfuerzo a la puesta en marcha de la plataforma necesaria para concretar el proceso de capacitación y acreditación de los jóvenes, de manera de consolidar una oferta de calidad en sinergia con las plantas de Empresas Polar y los organismos competentes en este tema de educación de jóvenes excluidos del sistema formal de educación.

GESTIÓN

En el presente período se desarrollaron las siguientes actividades:

• A partir de 2007 fortalecimos nuestra alianza con la Etpma para diseñar y ejecutar el programa de formación continua del profesorado en servicio de la propia escuela y de otros institutos de educación media del municipio, lográndose también una alianza con el Municipio Escolar N°15 para avalar oficialmente los cursos y talleres que se imparten en el marco del programa, atendiendo así el componente de capacitación docente.
• En 2008 iniciamos el programa de capacitación laboral ofreciendo cursos para la formación de capacitadores en la elaboración de objetos artesanales utilitarios y ornamentales a partir de la fibra de vetiver. Igualmente impartimos conocimientos básicos para la comercialización de dichos objetos. Estos estudios estuvieron acompañados por prácticas de siembra, cosecha y tratamiento de la planta de vetiver y su utilización como barrera de protección para los taludes de los terrenos donde se construye la sede propia de la Etpma.
• Estimulamos y participamos en el establecimiento de vínculos de cooperación entre Alimentos Polar Comercial - Planta Marigüitar y la Etpma. Gracias a ello, dieciséis (16) alumnos de la escuela han participado como pasantes en las áreas de tecnología de alimentos y tecnología de pesca en Alimentos Polar Comercial - Planta Marigüitar y Alimentos Polar Comercial - Planta Cumaná.

COBERTURA

En cuanto a los beneficiarios directos, el proyecto reporta en este período setecientos treinta y cuatro (734) jóvenes de los cuales quinientos treinta y dos (532) son mujeres y cincuenta (50) docentes.

BENEFICIARIOS DIRECTOS / PERSONAS

ALIANZAS INTERINSTITUCIONALES

EFECTOS E IMPACTO

• Sólida base de alianzas para la sostenibilidad
  • Reconocimiento público de toda la comunidad de Güiria de nuestra participación y la de las Empresas Polar en actividades educativas y de promoción del desarrollo social en la localidad.
  • Alianza de la Etpma y el Municipio Escolar N° 15 para la promoción y ejecución de un programa de formación continua del profesorado en servicio de la propia escuela y de docentes de otros institutos de educación media del municipio Valdez.
  • Estimulamos y propiciamos el establecimiento de vínculos de cooperación entre Alimentos Polar Comercial - Planta Marigüitar y la Etpma, gracias a los cuales este año diez (10) alumnos participaron como pasantes en las áreas de tecnología de alimentos y tecnología de pesca, tanto en Alimentos Polar Comercial - Planta Marigüitar como en Alimentos Polar Comercial - Planta Cumaná. También se destacó la proyección de Empresas Polar como negocio comprometido socialmente e interesado en la valoración de los recursos humanos sean trabajadores de las plantas o ciudadanos de sus entornos.
• Nuevas tendencias
  • Formación de capacitadores en la elaboración de objetos artesanales utilitarios y ornamentales a partir de la fibra de vetiver y conocimientos básicos sobre su comercialización. Este curso va acompañado de prácticas de siembra, cosecha y tratamiento del vetiver y su utilización como barrera de protección para los taludes de los terrenos donde se construye la sede propia de la Etpma.

La orientación de los efectos e impacto del proyecto apuntan al siguiente de los Objetivos del Milenio:

Objetivo 1. Erradicar la pobreza extrema y el hambre.